Ajankohta: 31.8.-6.12.2026
Aloitustilaisuus Teamsissa 7.9.2026 klo 10:00-10:45. Tapaaminen tallennetaan, joten se on katsottavissa myöhemminkin.
Lisäksi kaksi Q&A-tilaisuutta Teamsissa: 5.10.2026 ja 2.11.2026 klo 10:00-10:30. Q&A-tilaisuuksia ei tallenneta.
Koulutuspaikka: verkko-opinnot
Laajuus: 5 opintopistettä
Paikkamäärä: 20
Kohderyhmä: Kaikki asiasta kiinnostuneet
Edeltävä osaaminen: Edellytetään perustiedot henkilöstöjohtamisesta
Opettaja: Sari Toijonen-Kunnari, email: etunimi.sukunimi@xamk.fi
Ensisijainen tutkinto, johon hyväksiluetaan Xamkissa: Tradenomi (AMK), liiketalous
Opetussuunnitelmassa mainittu osaamisalue: Täydentävät opinnot, moduuli Johtaminen ja työhyvinvointi
Ilmoittautuminen päättyy: 17.8.2026
Maksu: 75 euroa (15 euroa/op). Lisätietoja maksuista täällä.
Ilmoittautuminen Xamk Pulsen opintoihin on sitova. Opintojen alkamisen jälkeen sinulle lähetetään lasku sähköpostitse. Maksu laskutetaan eikä sitä palauteta, vaikka keskeyttäisit / peruisit opinnot.
Avoimen AMK:n opinnoille voi ilmoittautua enintään 50 opintopisteen edestä / lukukausi. Yli 50 opintopisteen menevät ilmoittautumiset poistetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.
HUOM! Xamkin läsnä- tai poissaolevat tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua Xamk Pulsen koulutuksiin. Xamkin tutkinto-opiskelijoiden ilmoittautumiset poistetaan, eikä poistamisesta ilmoiteta erikseen. Mahdollisesti maksettua koulutusmaksua ei palauteta.
Xamkin polkuopiskelijoiden ilmoittautuminen Pepissä tai Tuudossa.
Tavoitteet:
- Osaat kytkeä vastuullisen esihenkilötyön organisaation liiketoimintastrategiaan.
- Osaat soveltaa esihenkilötyössä erilaisia yksilön ja ryhmän suorituksen johtamisen ja arvioinnin menetelmiä.
- Osaat arvioida ja kehittää osaamistasi esihenkilönä.
Sisältö:
- Millaisia vastuita, velvollisuuksia ja oikeuksia kuuluu esihenkilötyöhön?
- Mitä menetelmiä ja työkaluja käyttäen tuet yksilöiden ja ryhmien liiketoimintastrategian mukaisia suorituksia?
- Millaista osaamista tarvitset esihenkilötyössä ja miten huolehdit osaamisesi kehittymisestä?
Toteutus:
Opintojakso toteutetaan pääasiassa aikaan sitomattomana verkko-opetuksena, mutta se sisältää myös 3 kpl aikaan sidottuja etäopetuskertoja. Osallistuminen etäopetuskerroille on vapaaehtoista. Opintojaksoon liittyy kaikille vapaaehtoinen (tallennattava) aloitustapaaminen.
Opettajan ohjausta on saatavilla etäopetuskertojen yhteydessä ja learnissa esitellyillä tavoilla.
Opiskelu tapahtuu Learn-ympäristössä. Pääsy opintojaksoalustalle aukeaa opintojakson alakaessa.
Opiskelua rytmittävät itsenäisesti/ryhmässä tehtävät oppimistehtävät ja verkkotentti.
Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/pienryhmänä. Tehtävät on palautettava annetussa aikataulussa.
Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja: kirjallinen yhteispalaute ja suullinen vertaispalaute.
Lisämateriaalina englanninkielistä aineistoa ja kansainvälisiä caseja.
5 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 135 tunnin opiskelijan työmäärää. Todellinen työmäärä riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
Toteutuksen osat:
Opintojakson sisältö on jaettu, Learnissa seuraavat välilehdet:
Opintojakson suorittaminen
1. Strategiaa tukeva esihenkilötyö
2. Yksilön ja ryhmän suorituksen johtaminen
3. Esihenkilöosaamisen kehittäminen
Oppimistehtävät ja tentti: ohjeet, palautukset ja palautteet
Osa-alueiden opiskelu, oppimistehtävät ja tentti jaksottavat ja aikatauluttavat opiskelua ja opintojakson suorittamista.
Tentit ja tehtävät:
Opintojakson oppimistehtävillä ja tentillä tuetaan opiskelijan työelämävalmiuksien kehittymistä ja esihenkilötyön parhaiden toimintatapojen jakoa.
Opiskeltavassa aineistossa on runsaasti työelämälähtöistä ja ajanokohtaista aineistoa.
Oppimistehtävien ja tentin määräajat ilmoitetaan opintojakson alkaessa. Arviointiin vaikuttavia palautuksia EI voi tehdä määräaikojen umpeuduttua. Opintojaksolla opiskelija pääsee harjoittelemaan itsensä ja ajankäyttönsä johtamista.
Opiskelumateriaali:
Opintojaksolla on käytetään seuraavaa kirjallisuutta määritetyin osin:
Huovinmaa, K. 2024. Ihmisjohtaja. Helsinki: Kauppakamari. Saatavissa Kaakkurissa: https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.231256
Kallio, K. E. 2023. Moderni johtaja: Työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen. Helsinki: Kauppakamari. Saatavissa: https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.229867
Kehusmaa, K. 2023. Merkitykselliset tavoitteet ja mittarit työyhteisön johtamiseen. Helsinki: Kauppakamari. Saatavissa Kaakkurissa: https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.230310
Sihvonen, O. 2025. Miten johtaminen arjessa tapahtuu. Helsinki: Alma Insights Bisneskirjasto. Saatavissa Kaakkurissa:https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.23225
Suominen, K. et al. 2024. Aikaansaava organisaatio. Helsinki: Kauppakamari. Saatavissa Kaakkurissa: https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.231397
Sydänmaanlakka, P. 2024. Innostu, innosta, innovoi. Näkökulmia älykkääseen johtamiseen. Helsinki: AlmaTalent. Saatavissa Kaakkurissa: https://kaakkuri.finna.fi/Record/kaakkuri.231084
Yhteistoiminnallisen lukupiirin oppimistehtävän teokset ilmoitetaan myöhemmin.
Muu opiskelumateriaali julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.
Arviointi:
Osaat
a. hahmottaa esihenkilötyön tehtäväkokonaisuuksia.
b. toimia esihenkilönä asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa.
c. käyttää keskeisiä esihenkilötyön malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita.
Opintojakson arviointi perustuu yksilötyönä / pienryhmissä tehtäviin oppimistehtäviin ja yksilösuorituksen tenttiin.
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin.
Arviointi osaamisperusteista:
d. Osaat arvioida toimintaa esihenkilön kannalta asiakas-, käyttäjä- ja kohderyhmätilanteissa.
f. Osaat toimia hyvänä esimerkkinä ja ryhmän jäsenenä tavoitteellisesti
g. Osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita erilaisissa esihenkilötilanteissa
Arviointiasteikko: 1-5
Lisätietoja ilmoittautumisesta:
Xamk Pulse, avoinamk@xamk.fi, puh. 044 702 8523 / Leena Parviainen
Peruminen
Jos et aloita opintoja, ilmoita siitä meille, jotta voimme poistaa sinut opintojaksolta. Näin tietoihisi ei jää merkintää suorittamatta jääneestä koulutuksesta. Peruminen tulee tehdä osoitteeseen avoinamk@xamk.fi.
Opintosuoritusrekisterin ote
Opettajalla on yksi kuukausi aikaa antaa arvosana sen jälkeen, kun opiskelija on suorittanut kaikki oppimistehtävät.
Lähetämme sinulle sähköisesti allekirjoitetun opintosuoritusrekisterin otteen sen jälkeen, kun olet suorittanut opintojakson ja saanut siitä arvosanan. Ote toimii dokumenttina, jos esimerkiksi haet hyväksilukuja opintoihisi jossain toisessa korkeakoulussa. Opintoja voidaan hyväksilukea myös Xamkissa, jos tulet meille tutkinto-opiskelijaksi. Katso lisää nettisivultamme Opiskelu Xamk Pulsessa – Xamk.
Tiedotamme koulutuksen toteutumisesta sähköpostitse. Jos viestiä ei ala kuulua, tarkasta myös roskapostit!
Pidätämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu on Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatuauditoima korkeakoulu.