Ajankohta: 13.8–31.12.2025.
Koulutuspaikka: Verkko-opintoina. Starttipäivässä on suotavaa olla mukana opintojen sujuvaa aloittamista ajatellen.
Laajuus ja opintojen taso: 15 opintopistettä, opintojen taso on ylempi AMK
Paikkamäärä: 60
Kohderyhmä: Kaikki asiasta kiinnostuneet
Edeltävä osaaminen: Ei edellytetä
Opettajat: Xamkin liiketalouden opettajat
Ensisijainen tutkinto, johon hyväksiluetaan Xamkissa: YAMK-tutkinnot (eri tutkintoihin sisältyy erilainen määrä täydentävän osaamisen opintoja)
Opetussuunnitelmassa mainittu osaamisalue: Täydentävä osaaminen
Ilmoittautuminen: 1.3.-31.7.2025
Hinta: Koulutusmaksu 375 € (25 € / op).
Koulutusmaksun hintaan ei ole mahdollista saada alennusta/hyvitystä sen perusteella, että opiskelija on aiemmin suorittanut kokonaisuuteen sisältyviä yksittäisiä opintojaksoja Xamkissa. Aiemmin suoritetut opintojaksot voidaan kuitenkin hyväksilukea, jolloin niitä ei tarvitse suorittaa enää uudelleen. Koulutuksen hintaan ei sisälly muita avoimen AMK:n koulutuksia. Lisätietoa maksuperusteista löydät täältä.
Perumisehto: Ilmoittautuminen koulutukseen on sitova. Ilmoittautuessasi sitoudut siihen, että sinulta laskutetaan koulutusmaksu 375 euroa. Koulutusmaksu laskutetaan, vaikka peruisit ilmoittautumisesi ennen opintojen alkamista. Ilmoitathan perumisesta/keskeyttämisestä meille sähköpostilla osoitteeseen avoinamk@xamk.fi.
HUOM! Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua Pulsen avoimen AMK:n koulutuksiin.
Talous- ja tietojohtaminen -opintokokonaisuus (15 op) on osa Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi -koulutuskokonaisuutta (60 op).
Voit suorittaa korkeakouludiplomikoulutuksesta pelkästään tämän yhden 15 opintopisteen laajuisen moduulin. Jos haluat suorittaa koulutuksen kokonaisuudessaan, ilmoittaudu myös kolmeen muuhun moduuliin.
Työmäärä tässä kokonaisuudessa
Yksi opintopiste vastaa n. 27 tuntia opiskelijan työtä. Tämän 15 op:n laajuisen kokonaisuuden arvioitu työmäärä on siten n. 400 tuntia, eli n. 50 työpäivää. Opintoihin sisältyy laajoja oppimistehtäviä, vertaisarviointitehtäviä, verkkoluentoja ja verkkokeskusteluja.
Mitä ovat korkeakouludiplomit?
Korkeakouludiplomit (laajuus 60 op) ovat ammattikorkeakoulututkinnon erityisosaamisen kokonaisuuksia. Koulutuksen tuottama erityisosaaminen vastaa työelämän osaamistarvetta tai -vajetta.
- Ovat korkeakoulututkintojen osista muodostettuja koulutuskokonaisuuksia.
- Ovat kaikille avoimia eikä koulutuksiin ole pohjakoulutus- tai työkokemusvaatimuksia.
- Opiskelu ei johda tutkintoon, mutta saat koulutuksesta todistuksen.
- Koulutuksen opintoja voidaan hyväksilukea osaksi tutkintoa, jos joskus tulet opiskelemaan tutkintoa Xamkiin.
- Koulutusten laajuus on 60 opintopistettä eli n. 1 600 tuntia opiskelijan työtä (n. 200 opiskelupäivää).
Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi -koulutus soveltuu sinulle, jos
- tarvitset työtehtävissäsi syvempää tai täysin uutta osaamista tiettyyn teemaan liittyen – pohjakoulutuksestasi riippumatta
- haluat kehittää opintojen ohessa omaa työtäsi
- haluat opiskella joustavasti – opinnot ovat monimuoto-opintoja
- etsit uutta suuntaa urallesi – olet sitten työssä tai työtön
- haet laajaa, mutta tehokasta koulutusta – syventävää osaamista tietyltä aihealueelta kokonaisen tutkinnon sijaan.
Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi -kokonaisuus
- Diplomikoulutus on suunniteltu suoritettavaksi kahden vuoden aikana.
- Koulutuskokonaisuus muodostuu neljästä moduulista á 15 op, joista jokainen toteutetaan kerran vuodessa.
- Kun opiskelija on suorittanut kaikki neljä moduulia (yht. 60 op), hän saa todistuksen Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi -koulutuksen suorittamisesta.
- Yksittäisten moduulien suorittamisesta saa opintosuoritusotteen.
- JEKKU-opintokokonaisuuden opetussuunnitelman löydät täältä.
Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi -koulutuksen moduulit (á 15) op ja niiden ajoitukset
- 1 Muutos ja innovatiivisuuden edistäminen 9.1.–31.7.2026
- 2 Digiajan esihenkilö 14.8.–31.12.2025 ja 14.8.–31.12.2026
- 3 Johtaminen 9.1.–31.7.2026
- 4 Talous- ja tietojohtaminen 13.8.–31.12.2025 ja 14.8.–31.12.2026
Talous- ja tietojohtaminen (15 op) -kokonaisuus
Starttipäivä verkossa ke 13.8.2025 klo 15.30-17.00. Inspiraatiopuheenvuoron käyttää professori Nina Helander Tampereen korkeakouluyhteisöstä. Helanderin osaamisalueena on tietojohtaminen, erityisesti tiedolla johtaminen ja arvonluonti.
Päivän aikana tutustutaan myös opintojen ohjausalustaan Learnissa.
1. Kehitä kannattavuutta (5 op) 14.8.-12.11.2025
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyttä kustannuskäsitteisiin ja osaat käyttää niitä tarkoituksenmukaisella tavalla kustannuslaskennassa.
Osaat selvittää suoritteen kustannukset eri laskentamenetelmien avulla.
Osaat hyödyntää katetuottolaskentaa kannattavuuden tarkastelussa, suunnittelussa ja kehittämisessä.
Osaat käyttää yleisimpiä hinnoittelumenetelmiä.
Sisältö
- Miten kustannuksia ryhmitellään ja jaottelua hyödynnetään eri laskentatilanteissa?
- Millaisia menetelmiä kustannusten kohdistamiseen voidaan käyttää?
- Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen ja asiakaskohtaisen kannattavuuden arvioinnissa, suunnittelussa ja kehittämisessä?
- Mikä on hinnoittelun vaikutus yrityksen kannattavuuteen?
Toteutus
- Verkossa itsenäisesti suoritettava opintojakso.
- Oppimistehtäviä.
- Ei ryhmätöitä.
- Työelämälähtöisiä esimerkkejä ja harjoituksia sekä valittuun kohdeorganisaatioon liittyvä palautettava raportti.
- Arvioitavat tentit ja raportti tehdään ja palautetaan itsenäisesti kurssin kuluessa annettuihin määräaikoihin mennessä.
Teams-tapaamiset verkossa
- 14.8. klo xx-xx aloitusinfo (45 min)
- 19.8. klo xx-xx 1 x 30 min Q&A-hetki – kyselymahdollisuus oppimistehtävistä
- 23.9. klo xx-xx 1 x 30 min Q&A-hetki – kyselymahdollisuus oppimistehtävistä
Opiskelumateriaali
- Yritystaloutta esihenkilöille, Niskavaara (AlmaTalent) ja Tulosrohmut, Vilkkumaa (AlmaTalent) soveltuvin osin.
- Muu opintojakson materiaali julkaistaan verkkoalustalla opintojakson alkaessa.
Arviointi
- Osaat käyttää johdonmukaisesti kustannuslaskentaan ja kannattavuuteen liittyviä ammattikäsitteitä.
- Osaat hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia.
- Osaat käyttää keskeisiä kustannus- ja kannattavuuslaskennan menetelmiä ja tekniikoita.
- Arviointiasteikko 1-5.
2. Analysoi ja ennusta – hyödynnä tilinpäätökset johtamisessa (5 op) 2.9.-30.11.2025
Tavoitteet
- Osaat arvioida ja tulkita yrityksen taloudellista tilannetta hyödyntäen tilinpäätösanalyysia ja erilaisia talouslaskelmia.
- Osaat hyödyntää tilinpäätösanalyysia ja talouslaskelmia yrityksen taloudellisen tilanteen ennustamisessa, toiminnan suunnittelussa ja päätöksenteon tukemisessa.
Sisältö
- Miten yrityksen taloudellista tilannetta voi arvioida ja tulkita hyödyntämällä tilinpäätösanalyysia ja talouslaskelmia?
- Miten tilinpäätösanalyysia ja talouslaskelmia voi hyödyntää yrityksen talouden ennustamisessa, toiminnan suunnittelussa ja päätöksenteon tukemisessa?
Toteutus
- Verkossa itsenäisesti suoritettava opintojakso.
- Ei ryhmätöitä.
- Työelämälähtöiset oppimistehtävät.
- Mahdolliset vapaaehtoiset Teams-tapaamiset sekä mahdollisuus kysyä opintojakson tehtävistä ja muista asioista opettajalta sähköpostilla.
- Tentit.
Teams-tapaamiset verkossa
- 2.9. klo 16.15-17.00 Aloitusteams
- 1.10. klo 16.15-17.00 Sparraus & aiheiden läpikäynti
- 5.11. klo 16.15-17.00 Sparraus & aiheiden läpikäynti
Opiskelumateriaali
- Yritystaloutta esimiehille, Eeva Niskavaara. uusin painos
Arviointi
- Osaat käyttää johdonmukaisesti ulkoisen laskentatoimen ammattikäsitteitä.
- Osaat hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia.
- Osaat valita keskeisiä ulkoisen laskentatoimen talouslaskelmia ja hyödyntää niitä sekä tilinpäätösanalyysia yrityksen toiminnassa.
- Arviointiasteikko 1-5.
3. Tietojohtaminen (5 op) 1.10.-31.12.2025
Tavoitteet
- Osaat määritellä tietojohtamisen peruskäsitteitä, kuten tieto, tietoprosessit ja tietomallit.
- Osaat tietopääoman luokittelun ja tunnet tiedon johtamisen tapoja.
- Tunnet tiedolla johtamisen ja sen käytännön toteutuksen.
Sisältö
- Mitä ovat tietojohtamisen peruskäsitteet: tieto, tietoprosessit ja tietomallit?
- Miten tietopääomaa luokitellaan ja miten sitä voidaan johtaa?
- Mitä on tiedolla johtaminen ja miten sitä käytännössä voi toteuttaa?
Toteutus
- Verkossa itsenäisesti suoritettava opintojakso.
- Opintojakso suoritetaan oppimistehtävillä ja verkkotenteillä.
- Tietojohtamisen analyysin ja kehityssuunnitelman laatiminen.
- Kontaktiopetus Teamsissa: aloitustapaaminen + luento Power BI -ohjelmasta + kyselytunti.
Teams-tapaamiset verkossa
- 1.10. klo 17-18 aloitustapaaminen
- 5.11. klo 17-18 luento PowerBI-ohjelmasta
- 3.12. klo 17-18 Q & A -tunti
Toteutuksen osat
- Teema 1: Tietopääoma
- Teema 2: Tiedolla johtaminen
- Teema 3: Tiedolla johtamisen menetelmiä
- Teema 4: Tietojohtamisen vapaa teema
Opiskelumateriaali
- Opiskelumateriaali Learnin oppimisympäristössä.
Arviointi
- Teema 1 – Tietopääoma:
- Verkkotentti – 20 % arvosanasta
- Teema 2 – Tiedolla johtaminen:
- Tietopääoman kehityssuunnitelman laatiminen (varalla artikkelien esittely) – 30 % arvosanasta
- Teema 3 – Tiedolla johtamisen menetelmiä:
- Power BI -visualisointi – 30 % arvosanasta
- Pisteet tehtävästä saa vasta tekemällä itsearvioinnin
- Teema 4 – Tietojohtamisen vapaa teema:
- Opinnäytteen esittely – 20 % arvosanasta
- Pisteet tehtävästä saa vasta tekemällä itsearvioinnin
Arviointiasteikko: 1-5
Lisätietoja ilmoittautumisesta:
Xamk Pulse, avoinamk@xamk.fi tai leena.parviainen@xamk.fi, puh. 044 702 8523
Ilmoittautumisen voi perua sähköpostitse avoinamk@xamk.fi, mutta koulutusmaksu laskutetaan perumisesta huolimatta.
Tiedotamme koulutuksen toteutumisesta sähköpostitse. Jos viestiä ei ala kuulua, tarkasta myös roskapostit!
Pidätämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu on Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatuauditoima korkeakoulu.
Opiskelijapalaute Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi, 60 op -kokonaisuudesta
”Johtamisen ja esihenkilötyön korkeakouludiplomi eli JEKKU on ollut mielenkiintoinen matka kuljettavaksi oman työn ohessa, kertovat Anne Hytönen ja Heidi Miettinen.
Viestintä, johtaminen ja asiantuntijatyön kehittäminen kulkevat käsi kädessä, ja monet opintojen teemat ovat liittyneet suoraan omaan työsarkaan. Tällaisia ovat olleet esimerkiksi muutosjohtaminen ja -viestintä, asiakkuuksien johtaminen, palvelumuotoilun hyödyntäminen, turvallisuusjohtaminen ja strateginen johtaminen.
Ennen kaikkea opinnot ovat rikastuttaneet omaa ajattelua ja avanneet uusia näkökulmia viestinnän asiantuntijatyöhön.
Kyllä kannatti lähteä mukaan, tiivistävät Anne ja Heidi nyt, kun opinnot on saatu päätökseen.”