OKR vaikuttavana strategiatyökaluna (nonstop-aloitus), 2 op

Haluatko asettaa tavoitteita, joilla on oikeasti merkitystä – ja saavuttaa mitattavia tuloksia?

OKR-mallin (Objectives & Key Results) avulla strategia muuttuu konkreettisiksi teoiksi. Opintojaksolla opit muotoilemaan selkeitä tavoitteita, seuraamaan niiden toteutumista ja kehittämään toimintaa jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.

Monessa organisaatiossa tavoitteita asetetaan, mutta niiden vaikuttavuus jää epäselväksi. OKR-malli tarjoaa käytännönläheisen tavan kytkeä strategia, tekeminen ja tulokset yhteen.

Tällä opintojaksolla opit:
– tunnistamaan olennaiset tavoitteet
– mittaamaan edistymistä konkreettisilla tuloksilla
– kehittämään toimintaa jatkuvasti tavoitteiden perusteella

Erityinen painotus on siinä, miten tavoitteet tekevät työstä merkityksellistä ja motivoivaa: kun suunta on selkeä ja edistymistä voidaan mitata, syntyy parempia tuloksia ja vahvempaa sitoutumista.

Opintojakso soveltuu kaikille, jotka haluavat kehittää osaamistaan strategian jalkauttamisessa, tavoitteiden johtamisessa tai oman työn vaikuttavuuden parantamisessa.

Kenelle opintojakso sopii
– liiketalouden ja johtamisen opiskelijoille
– asiantuntijoille ja esihenkilöille
– yrittäjille ja kehittämisestä kiinnostuneille
– kaikille, jotka haluavat oppia asettamaan ja seuraamaan tavoitteita käytännössä

Mitä hyötyä opintojaksosta on
Opintojakson jälkeen:
– osaat muuttaa strategiset tavoitteet konkreettisiksi teoiksi
– pystyt seuraamaan ja arvioimaan tuloksia systemaattisesti
– ymmärrät, miten tavoitteet ohjaavat arjen tekemistä
– osaat hyödyntää OKR-mallia omassa työssäsi tai organisaatiossa

Toteutustapa
– 100 % verkossa, omaan tahtiin suoritettava
– ei aikaan sidottuja luentoja
– käytännönläheiset tehtävät
– suoritettavissa joustavasti työn tai opintojen ohessa

Tavoitteet:

• Ymmärrät OKR-mallin (Objectives & Key Results) keskeiset periaatteet ja roolin strategian jalkauttamisen ja tavoitteiden ohjaamisen välineenä.
• Osaat muotoilla selkeitä ja konkreettisia Objectiveja sekä mitattavia Key Result -tuloksia organisaation tai tiimin tavoitteita tukevalla tavalla.
• Ymmärrät miten OKR-prosessia hyödynnetään strategian toteutuksen seurannassa, priorisoinnissa ja jatkuvassa oppimisessa.
• Osaat arvioida OKR-mallin soveltuvuutta erilaisiin organisaatioihin ja toimintaympäristöihin liiketoiminnan näkökulmasta.

Sisältö:

• Miten OKR-malli (Objectives & Key Results) toimii strategiatyökaluna ja mihin liiketoiminnan tarpeisiin sitä käytetään?
• Kuinka selkeät ja fokusoivat Objective-tavoitteet muotoillaan organisaation, tiimin tai projektin näkökulmasta?
• Miten mitattavat ja vaikuttavat Key Result ‑tulokset määritellään tavoitteiden toteutumisen seuraamiseksi?
• Kuinka OKR-prosessia hyödynnetään strategian jalkauttamisessa, priorisoinnissa ja toiminnan ohjauksessa kvartaalitasolla?
• Miten OKR-mallin vahvuuksia ja rajoitteita arvioidaan erilaisissa liiketoimintaympäristöissä ja organisaatiotyypeissä?

Toteutus:
Opintojakso toteutetaan joustavana verkko-opintona (verkko100), joka on suoritettavissa ajasta ja paikasta riippumatta toteutuksen aikataulun puitteissa.
Opiskelu perustuu itsenäiseen työskentelyyn verkko-oppimisympäristössä ja sisältää:
-videomuotoista ja kirjallista oppimateriaalia
-ohjattuja reflektiotehtäviä
-käytännön soveltamistehtäviä (OKR-mallin hyödyntäminen)

Oppiminen perustuu käsitteelliseen ymmärtämiseen sekä oman ajattelun kehittämiseen. Osa tehtävistä voidaan toteuttaa vertaisvuorovaikutuksessa (esim. parityö tai pienryhmä), mutta opintojakso on mahdollista suorittaa myös täysin itsenäisesti.

Opintojaksolla hyödynnetään seuraavia oppimismenetelmiä:
-videoluennot ja kirjallinen oppimateriaali
-ohjatut reflektiotehtävät
-käytännön soveltamistehtävät (OKR-mallin muotoilu)
-itsenäinen tiedonhankinta ja käsitteellinen työskentely

2 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 54 tunnin opiskelijan työmäärää. Todellinen työmäärä riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta. Työmäärä jakautuu oppimateriaalien läpikäyntiin, tehtävien tekemiseen sekä itsenäiseen (tai ryhmissä tapahtuvaan) pohdintaan ja soveltamiseen.

Tentit ja tehtävät:
Opintojaksolla ei ole erillistä tenttiä. Osaaminen osoitetaan suorittamalla opintojakson tehtäväkokonaisuus.
Opintojakso etenee moduuleittain, ja tehtävät suoritetaan itsenäisesti opintojakson aikana. Tehtävät voidaan tehdä joustavasti opiskelijan oman aikataulun mukaisesti, kuitenkin toteutuksen aikarajojen puitteissa.

Tehtävät koostuvat seuraavista osista:
-automaattisesti arvioitava monivalintatehtävä (OKR-perusteet)
-soveltava tehtävä (Objective- ja Key Result -tavoitteiden muotoilu)
-lyhyt reflektiotehtävä tai verkkokeskusteluun osallistuminen

Tehtävät avautuvat opintojaksolla vaiheittain tai ovat heti saatavilla toteutuksesta riippuen. Kaikki tehtävät tulee suorittaa hyväksytysti opintojakson läpäisemiseksi.

Opiskelumateriaali:
Opintojaksolla hyödynnetään opettajan tuottamaa materiaalia (videot, ohjeet ja tehtävät) sekä valikoituja artikkeleita, jotka ovat opiskelijoille saatavilla Learn-ympäristössä PDF-muodossa.

Suositeltava kirjallisuus:
Hämäläinen, J. & Sora, H. (2022). Strategia arkeen OKR-mallilla: käytännönläheinen opas OKR-mallin käyttöönottoon (4., uud. painos). Kauppakamari. Kirja on saatavilla sähköisenä aineistona XAMKin kirjaston kautta.

Lisäksi opintojaksolla voidaan hyödyntää avoimia verkkolähteitä (artikkelit ja videot), jotka ovat vapaasti kaikkien opiskelijoiden käytettävissä sijainnista riippumatta.

Osa materiaaleista saattaa olla kansainvälisiä ja englanniksi, kielitaitoa ei kuitenkaan välttämättä tarvita.

TKI- ja työelämäyhteistyö:
Opintojaksolla hyödynnetään työelämälähtöisiä esimerkkejä ja case-kuvauksia OKR-mallin soveltamisesta organisaatioissa.
Tehtävissä opiskelija soveltaa OKR-ajattelua käytännön tilanteisiin (esim. organisaation, tiimin tai projektin tavoitteiden määrittely).

Lisätietoja:
Opintojakso on avoin kaikille kiinnostuneille ja soveltuu sekä tutkinto-opiskelijoille, ristiinopiskelun opiskelijoille että jatkuvan oppimisen opiskelijoille.

Opintojakso on suunniteltu joustavaksi ja itsenäisesti suoritettavaksi, eikä se sisällä pakollista ohjausta. Opiskelijan odotetaan etenevän opintojaksolla oma-aloitteisesti annettujen ohjeiden mukaisesti.

Tutkinto-opiskelijoiden ja polkuopiskelijoiden ilmoittautumiset hyväksytään toteutukselle opettajan toimesta. Ilmoittautumisten käsittely tapahtuu säännöllisesti opettajan aikataulun mukaisesti.

Opintojakso soveltuu erityisesti opiskelijoille, jotka haluavat kehittää osaamistaan tavoitteiden asettamisessa, strategian jalkauttamisessa ja OKR-mallin käytännön soveltamisessa.

Arviointi:
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty.
Hyväksytty suoritus edellyttää, että opiskelija:
-osoittaa ymmärtävänsä OKR-mallin keskeiset käsitteet ja periaatteet
-tuottaa hyväksyttävän tasoisia vastauksia annettuihin tehtäviin
-palauttaa kaikki opintojakson pakolliset tehtävät

Arviointi perustuu tehtävien suorittamiseen. Osa tehtävistä voidaan tarkistaa automatisoidusti (esim. monivalinta tai strukturoitu tehtävä).

Opintojaksolla ei järjestetä erillistä uusinta- tai korotusmahdollisuutta, vaan mahdolliset täydennykset tehdään toteutuksen aikana annettujen ohjeiden mukaisesti.

Arvosana merkataan Peppi-järjestelmään joka kuukauden ensimmäinen keskiviikko.

Osaat
a. käyttää asiantuntevasti OKR‑malliin, strategiatyöhön ja tavoitteiden ohjaamiseen liittyviä keskeisiä käsitteitä.
b. hahmottaa OKR-mallin osana strategiaprosessia sekä jäsentää Objective‑ ja Key Result ‑tasoja selkeiksi kokonai-suuksiksi.
c. soveltaa OKR-mallia käytännön esimerkeissä muotoilemalla tavoitteita ja niihin liittyviä mitattavia Key Result ‑tuloksia.
d. toimia tavoitteellisesti ja vastuullisesti verkkokurssin oppimisprosessissa sekä osoittaa kykynsä itseohjautuvaan työskentelyyn.

Arviointiasteikko: Hyväksytty / hylätty

Lisätietoja ilmoittautumisesta: 
Xamk Pulse, avoinamk@xamk.fi, puh. 044 702 8523 / Leena Parviainen

Peruminen
Jos et aloita opintoja, ilmoita siitä meille, jotta voimme poistaa sinut opintojaksolta. Näin tietoihisi ei jää merkintää suorittamatta jääneestä koulutuksesta. Peruminen tulee tehdä osoitteeseen avoinamk@xamk.fi. 

Opintosuoritusrekisterin ote 
Opettajalla on yksi kuukausi aikaa antaa arvosana sen jälkeen, kun opiskelija on suorittanut kaikki oppimistehtävät.
Lähetämme sinulle sähköisesti allekirjoitetun opintosuoritusrekisterin otteen noin viikon sisällä sen jälkeen, kun olet saanut  arvosanan Peppi-järjestelmään. Ote toimii dokumenttina, jos esimerkiksi haet hyväksilukuja opintoihisi jossain toisessa korkeakoulussa. Opintoja voidaan hyväksilukea myös Xamkissa, jos tulet meille tutkinto-opiskelijaksi. Katso lisää nettisivultamme Opiskelu Xamk Pulsessa – Xamk.  

Tiedotamme koulutuksen toteutumisesta sähköpostitse. Jos viestiä ei ala kuulua, tarkasta myös roskapostit!

Pidätämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu on Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatuauditoima korkeakoulu.