Ajankohta: Opinnot pääsee aloittamaan noin viikon sisällä ilmoittautumisesta. Opintojakson arvioitu suoritusaika on 2 kuukautta. Huom! Opintojakso avautuu ja opinnot pääsee aloittamaan 19.1.2026 alkaen!
Kevään opintojaksolle ilmoittaudutaan viimeistään 14.6.2026, ja opinnot pääsee aloittamaan noin viikon sisällä ilmoittautumisesta. Tämä opintojakso on tarjolla myös syksyllä – ilmoittautuminen aukeaa kesäkuussa ja ensimmäinen aloitus on elokuussa 2026.
Huomioithan, että lehtorit eivät anna ohjausta tai arvioi opintosuorituksia pääsääntöisesti 1.6. – 16.8.2026 välisenä aikana.
Koulutuspaikka: Verkko-opinnot
Laajuus: 3 opintopistettä
Kohderyhmä: Kaikki asiasta kiinnostuneet
Edeltävä osaaminen: Ei vaadita
Opintojakso opiskellaan itsenäisesti verkossa Learn-oppimisympäristössä.
Ensisijainen tutkinto, johon hyväksiluetaan Xamkissa: Kaikki AMK-tutkinnot Xamkissa
Opetussuunnitelmassa mainittu osaamisalue: Vapaasti valittavat opinnot
Ilmoittautuminen päättyy: 13.12.2026, jolloin suoritusaikaa on jäljellä n. 2 kuukautta.
Maksu: Maksuton
Avoimen AMK:n opinnoille voi ilmoittautua enintään 50 opintopisteen edestä / lukukausi. Yli 50 opintopisteen menevät ilmoittautumiset poistetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.
HUOM! Xamkin läsnä- tai poissaolevat tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua Xamk Pulsen koulutuksiin. Xamkin tutkinto-opiskelijoiden ilmoittautumiset poistetaan, eikä poistamisesta ilmoiteta erikseen.
Opintojakson rakentanut opettaja kertoo: ”Parhaimmillaan vastuullisuus tarkoittaa sitä, että yritys ottaa huomioon ekologisen, taloudellisen, kulttuurisen sekä sosiaalisen vastuun liiketoiminnassaan. Vastuullinen toiminta on yksi yrityksen kilpailuetu, joka edistää yrityksen mainetta ja tunnettuutta markkinoilla sekä asiakkaiden, sidosryhmien että työntekijöiden keskuudessa. Sosiaalinen vastuu on yksi vastuullisuuden neljästä osa-alueesta. Tällä verkko- opintojaksolla perehdytään sosiaalisen vastuun käsitteeseen sen eri muotoihin kuten esteettömyyteen ja inklusiivisuuteen erityisesti palveluliiketoiminnan näkökulmasta. Opit myös erilaisia keinoja kuinka sosiaalista vastuuta voi edistää ja osoittaa yrityksen toiminnassa.”
Tavoitteet:
- Osaat kuvata mitä sosiaalisella vastuulla tarkoitetaan ja sen merkityksen liiketoiminnassa.
- Osaat jäsentää eri sosiaalisen vastuullisuuden muotoja.
- Osaat hahmottaa erilaisia toimia sosiaalisen vastuun kasvattamiseen työyhteisössä.
Sisältö:
- Mikä on sosiaalisen vastuun merkitys yritystoiminnassa?
- Mitkä ovat sosiaalisen vastuun eri muodot?
- Minkälaisia keinoja yrityksellä sosiaalisen vastuun kasvattamiseen?
Toteutus:
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina Learn-verkko-oppimisalustalla. Itsenäisesti suoritettava opintojakso, joka ei sisällä aikaan sidottuja luentoja tai ryhmätöitä. Opintojakso on mahdollinen suorittaa oman aikataulun mukaisesti opintojakson keston puitteissa. Opintojaksolla on kolme teemoihin liittyvää verkkotenttiä.
Opintojakson teemat jakautuvat seuraaviin aiheisiin:
1. Sosiaalisen vastuun merkitys yritystoiminnassa.
2. Sosiaalisen vastuun eri muotoja case: matkailutoimiala.
3. Keinoja sosiaalisen vastuun kasvattamiseen yrityksessä.
3 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 81 tunnin opiskelijan työmäärää.
Opiskelumateriaali:
Löytyy opintojakson Learn-alustalta.
Arviointi:
Arviointi perustuu verkkotentteihin (3 kpl), joissa on kysymyksiä opiskeltavaan teoriaan ja ratkaisuihin pohjautuen. Tentit tulee olla suoritettuna opintojakson päättymispäivään mennessä. Tentit voi uusia kaksi kertaa, mutta tentin arvosanaa ei voi korottaa. Tarkemmat tiedot suoritusajankohdista löytyvät Learn-alustalta.
Arviointiasteikko: 1-5
Opintojakso kuuluu Sosiaalinen vastuu, työkykyjohtaminen ja vastuullisuusviestintä osana menestyvää liiketoimintaa, 10 op -kokonaisuuteen. Opintokokonaisuuden ensimmäisellä opintojaksolla kasvatetaan ymmärrystä sosiaalisen vastuun laajasta kokonaisuudesta. Sosiaalinen vastuu tarkoittaa organisaatioiden vastuuta työyhteisöistään. Työkykyjohtaminen osana sosiaalista vastuuta ja siitä viestiminen ovat tärkeitä osa-alueita hyvinvoivassa työyhteisöissä ja menestyvässä yrityksessä.
Työkykyjohtamisella tarkoitetaan johtamistapaa, jossa tavoitteena on edistää työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tarkoituksena on myös tukea ja edistää ennakoivasti työntekijöiden työssäjaksamista työuran kaikissa eri vaiheissa. Työkykyjohtaminen voidaan siten nähdä merkittävänä osana vastuullista henkilöstöjohtamista ja samalla osana sosiaalista vastuuta. Työkykyjohtamisen opintojaksolla syvennät ja täydennät osaamistasi näillä sosiaalisen vastuun osa-alueilla.
Jos aiot suorittaa kaikki kokonaisuuteen sisältyvät opintojaksot, niin suosittelemme seuraavaa järjestystä:
- Sosiaalisen vastuun ulottuvuudet, 3 op.
- Työkykyjohtaminen osana yrityksen vastuullisuutta, 5 op.
- Keinoja vaikuttavaan vastuullisuusviestintään, 2 op.
Lisätietoja ilmoittautumisesta:
Xamk Pulse, avoinamk@xamk.fi, puh. 050 576 0037 / Ruut Kokki
Peruminen
Jos et aloita opintoja, ilmoita siitä meille, jotta voimme poistaa sinut opintojaksolta. Näin tietoihisi ei jää merkintää suorittamatta jääneestä koulutuksesta. Peruminen tulee tehdä osoitteeseen avoinamk@xamk.fi.
Opintosuoritusrekisterin ote
Lähetämme sinulle sähköisesti allekirjoitetun opintosuoritusrekisterin otteen noin viikon sisällä sen jälkeen, kun olet saanut arvosanan Peppi-järjestelmään. Ote toimii dokumenttina, jos esimerkiksi haet hyväksilukuja opintoihisi jossain toisessa korkeakoulussa. Opintoja voidaan hyväksilukea myös Xamkissa, jos tulet meille tutkinto-opiskelijaksi. Katso lisää nettisivultamme Opiskelu Xamk Pulsessa – Xamk.
Tiedotamme koulutuksen toteutumisesta sähköpostitse. Jos viestiä ei ala kuulua, tarkasta myös roskapostit!
Pidätämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu on Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatuauditoima korkeakoulu.