Ajankohta: 2.9.-30.11.2025
Opintojakson aloitusinfo on Teamsissa xx.xx.2025 klo xx (ajankohta tarkentuu myöhemmin keväällä). Info tallennetaan, joten sen voi katsoa myöhemminkin.
 
Huomioithan, että lehtorit eivät anna ohjausta tai arvioi opintosuorituksia pääsääntöisesti 18.12.2025 – 11.1.2026 välisenä aikana.

Koulutuspaikka: verkko-opinnot
Laajuus: 5 op
Paikkamäärä: 40
Kohderyhmä: Kaikki asiasta kiinnostuneet
Edeltävä osaaminen: Suositellaan Viestintätaidot-opintojakson aiempaa suorittamista tai vastaavaa osaamista. Johtamisen perusteet on hyvä olla tiedossa.
Opettaja: Kirsi Soulamo, email: kirsi.soulamo@xamk.fi
 
Opintojakson taso on ylempi AMK.

Ensisijainen tutkinto, johon hyväksiluetaan Xamkissa: Tradenomi (YAMK), HR, viestintä ja johtaminen
Opetussuunnitelmassa mainittu osaamisalue: Ydinosaaminen

Ilmoittautuminen päättyy: 19.8.2025
Hinta: 25 €/op. Lisätietoja maksuista täällä

Huomioithan, että ilmoittautuminen Xamk Pulsen opintoihin on sitova eikä opiskelupaikan maksuton peruminen ole mahdollista. Saatuasi opiskelupaikan sinulta laskutetaan opintojakson hinta, jota ei palauteta, vaikka keskeyttäisit opinnot. Lasku lähetetään sähköpostilla opintojakson alkamisen jälkeen.

Jos et kuitenkaan aloita opintoja, ilmoita meille siitä ajoissa, jotta saamme poistettua sinut opintojaksolta. Näin tietoihisi ei jää merkintää suorittamatta jääneestä koulutuksesta. Peruminen tulee tehdä osoitteeseen avoinamk@xamk.fi.

Avoimen AMK:n opinnoille voi ilmoittautua enintään 50 opintopisteen edestä / lukukausi. Yli 50 opintopisteen menevät ilmoittautumiset poistetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.

HUOM! Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua Xamkin avoimen AMK:n opintoihin.

Polkuopiskelijat ilmoittautuvat Pepissä tai Tuudossa vain ko. polkuopintoihin sisältyville opintojaksoille. Tarkista kutsukirjeestäsi oman polkuopintosi tarkempi ohjeistus. 

Tavoitteet:

  • Tunnet lähijohtajan viestintätehtävät
  • Osaat johtaa viestinnällä
  • Osaat valita soveltuvan viestintätavan eri tilanteissa
  • Kykenet viestimään erilaisissa kanavissa
  • Kykenet osallistamaan työyhteisöä
  • Ymmärrät luottamuksen merkityksen johtamisessa
  • Kykenet käyttämään sosiaalista mediaa johtajana ja lähijohtajana

Sisältö:

  • Lähijohtajan viestintätilanteet
  • Lähijohtajan viestintäkanavat
  • Vastuullisuusviestintä
  • Strategiaviestintä
  • Johtamisviestintä hybridiorganisaatiossa ja virtuaaliorganisaatiossa
  • Osallistaminen
  • Luottamus
  • Pomo-some

Toteutus:

  • Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina Learn-verkko-oppimisalustalla. 
  • Opintojakso suoritetaan täysin virtuaalisesti. Valtaosin opintojakso etenee suuntaa-antavan aikataulun mukaisesti. Opiskelijat työstävät 1) itsenäisesti sisältöihin liittyviä tehtäviä eli opiskelu on aikaan ja paikkaan sitomatonta sekä 2) osallistuvat verkossa 2-3 yhteiseen tilaisuuteen joustavasti sovittavien aikataulujen mukaisesti.
  • Opintojakso sisältää kahdeksan (8) yksilötehtävää ja kaksi (2) ryhmätehtävää, joihin opiskelija valmistautuu itsenäisesti. Oppimistehtävät palautetaan Learn-alustalle opintojakson alussa ilmoitettavan aikataulun mukaisesti.
  • Opintojakson aluksi järjestetään aloitusinfo verkossa, johon osallistuminen on suositeltavaa. Info tallennetaan ja jaetaan Learn-oppimisalustalla.
  • Opiskelija suorittaa itsenäisesti 6 aineistolähtöistä reflektiotehtävää ja Somepomoseurannan. Reflektiotehtävät ja Somepomoseuranta on aikataulutettu, mutta vaihtoehtoisesti ne voi suorittaa aikataulutettua nopeammin. Huomioi kuitenkin, että oppimisessa on tärkeää myös antaa aikaa itselleen ja oppimisprosessille. Opiskelu vaatii sinulta Learn-alustalla olevaan ja annettuun aineistoon perehtymisen lisäksi myös itsenäistä tiedonhankintaa, analysointia ja käytännön tekemistä.
  • Opintojakson aikana opiskelijat järjestävät pienryhminä lukupiiritilaisuuden (n. 2,5 h) verkossa, ja jakavat sen tallenteen Learnin keskustelualueelle linkkinä.Tehtävä sisältää vertaisoppimista, itsearvioinnin, opponoinnin ja vertaisarviointia.
  • Lisäksi opiskelijan on osallistuttava opettajan vetämään n. 3 tunnin mittaiseen coachingpajaan verkossa, jonka jälkeen hän reflektoi oppimistaan Learn-alustalla. Opiskelija voi valita viidestä mahdollisesta ajankohdasta omaan aikatauluunsa sopivimman työpajan (max 5 opiskelijaa/paja).
  • Opettajan ohjausta on saatavilla verkko-opetuksen yhteydessä, Learnin keskustelu-palstalla, Learn-viesteillä, sähköpostilla, Whatsappilla ja Teamsin kautta.
  • Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja. Opiskelija saa itsearvioinnin lisäksi opettajalta ja ryhmäläisiltään kirjallista palautetta.
  • 5 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 135 tunnin opiskelijan työmäärää. Siitä n. 4 tuntia on infoluentoa ja pienryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa verkossa sekä n. 3 tuntia lukupiirityöskentelyä opiskelijoiden itse valitsemana aikana esim. Teamsissa.
  • Opiskelijan on varattava itsenäisesti työstettäviin oppimistehtäviin sekä muuta opiskelua varten aikaa n. 128 tuntia.
  • Työ jakaantuu seuraavasti:
    1) Reflektiotehtävät 41 h (1,5 op)
    2) Somepomoseuranta 13 h (0,5 op)
    3) Lukupiiri 54 h (2 op)
    4) Coachingpaja 27 h (1 op)

Toteutuksen osat:
1. Lähijohtajan viestintätehtävät, -tilanteet ja kanavat
2. Vastuullisuusviestintä
3. Strategiaviestintä ja jalkauttaminen
4. Johtamisviestintä hybridiorganisaatiossa ja virtuaaliorganisaatioissa
5. Luottamus ja psykologinen turvallisuus
6. Osallistaminen ja rohkean organisaation rakentaminen

Tehtävät:
Opintojakso etenee suositusaikataulun mukaisesti, mutta aikataulu antaa opiskelijalle paljon liikkumatilaa ja mahdollisuutta sovittaa opiskelu joustavasti omaan aikatauluunsa.

Opintojakso ei sisällä tenttiä.

Osien 1) ja 2) tehtävät on aikataulutettu opintojaksolle tasaisesti ja on täysin ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua:

1) Reflektiotehtävät 1-6

1. Lähijohtajan viestintätehtävät, -tilanteet ja kanavat
2. Vastuullisuusviestintä
3. Strategiaviestintä ja jalkauttaminen
4. Johtamisviestintä hybridiorganisaatiossa ja virtuaaliorganisaatioissa
5. Luottamus ja psykologinen turvallisuus
6. Osallistaminen ja rohkean organisaation rakentaminen

2) Somepomoseuranta ja vertaisoppiminen keskustelualueella

Lisäksi seuraavat tehtävät 3) ja 4) ovat pakollisia, verkossa osallistumista ja aikatauluttamista vaativia:

3) Lukupiiri – 4 opiskelijan pienryhmissä, jotka sopivat itse oman lukupiiriajankohdan. Opponointi, itsearviointi ja vertaisarvioinnit tehdään varsinaisen lukupiirin jälkeen.

4) Coachingpaja (tarjolla 5 vaihtoehtoista aikaa, max 5 opiskelijaa/paja) ja oppmisen reflektointi

Opintojakso päättyy 30.11. Opiskelijan tulee suorittaa hyväksytysti opintojakson kokonaissuoritukseen vaadittavat tehtävät ja osasuoritukset opintojakson päättymispäivään mennessä.

Opiskelumateriaali:
Itse valittu opintojakson teemoja käsittelevä kirja (lukupiiri)
Muu opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana ja julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.

Arviointi:
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja seuraaviin tehtäväkohtaisiin arviointikriteereihin:

1) Reflektiotehtävät (1,5 op) – arviointi 1-5

Arviointiperusteet: tehtävänasettelu ja rajaus, näkökulman valinta, yleinen akateeminen kirjoittaminen (rakenne, muotoilu, jäsentely, kieliasu), asiantuntemus eli kuinka hyvin opiskelija hallitsee sisällöllisesti vastauksensa ja kuinka tuo esille erilaisia näkökulmia tehtävän aihepiireihin liittyen, reflektointii ja analyysin taso (kuinka hyvin opiskelija hyödyntää lukemaansa, soveltaa teorioita ja -aineistojen sisältöjä, perustelee näkemyksensä, tekee päätelmiä ja vastaa tehtävään)

2) Somepomoseuranta (0,5 op) – arviointi: hyväksytty/täydennettävä/hylätty

Arviointi perustuu sosiaaliseen mediaan liittyvien käsitteiden käyttöön, tehtävän kattavuuteen ja laajuuteen, tasapainoiseen rakenteeseen, kirjoittajan oman ajattelun näkymiseen, selkeyteen ja sujuvuuteen sekä viimeistelyasteeseen.

3) Lukupiiri (2 op) – arviointi 1-5

Arviointi perustuu esityksen ja infograafin sisältöön, inspiroivuuteen, visuaalisuuteen sekä keskustelun vetämiseen eli fasilitointiin, opponointiin sekä vertaisarviointeihin (ml. osuvien ja aktivoivien kysymysten esittäminen toisille lukupiiriläisille)

4) Coachingpaja (1 op) – arviointi 1-5

Arviointi perustuu aktiivisuuteen, teoriatiedon soveltamiseen, coachingiin ja fasilitointiin liittyvien käsitteiden käyttöön, GROW-mallin käyttöön, coachingkysymysten laatuun sekä itsereflektion syvyyteen.

Arviointiasteikko: 1-5

 

Lisätietoja ilmoittautumisesta: 
Xamk Pulse, avoinamk@xamk.fi, puh. 044 702 8523 / Leena Parviainen

Opintosuoritusrekisterin ote 
Lähetämme sinulle sähköisesti allekirjoitetun opintosuoritusrekisterin otteen sen jälkeen, kun olet suorittanut opintojakson ja saanut siitä arvosanan. Ote toimii dokumenttina, jos esimerkiksi haet hyväksilukuja opintoihisi jossain toisessa korkeakoulussa. Opintoja voidaan hyväksilukea myös Xamkissa, jos tulet meille tutkinto-opiskelijaksi. Katso lisää nettisivultamme Opiskelu Xamk Pulsessa – Xamk.  

Tiedotamme koulutuksen toteutumisesta sähköpostitse. Jos viestiä ei ala kuulua, tarkasta myös roskapostit!

Pidätämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.

 

Karvin logo

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu on Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatuauditoima korkeakoulu.

Etsi lisää koulutuksia koulutuskalenterista

Koulutusten tiedot ja ilmoittautuminen

Koulutuskalenteriin

Courses in English

Look for courses in English and sign up in our English Training Calendar

Training Calendar

Tietoa opiskelukäytännöistä

Lue tarkemmin opiskelusta avoimessa ammattikorkeakoulussa

Lue lisää